中新網(wǎng)福建新聞12月8日電 (江梁艷 鄭國(guó)華)日前，被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”的第47屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議(簡(jiǎn)稱(chēng)ICQCC)在印度尼西亞圓滿(mǎn)落幕，全球近800個(gè)QC小組參與成果發(fā)表與交流。
福建億力集團(tuán)公司所屬福建榕能集團(tuán)億力帶電分公司“Knight of Light”QC小組以“Development of Modular Coupling Branch Joint of the Emergency Low-voltage Cable”課題奪得分會(huì)場(chǎng)第一名，獲得本次會(huì)議最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)“Prime Gold”(特等金獎(jiǎng))，成為福建省首批獲得該榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)。
據(jù)了解，這支由3名黨員勞模掛帥，5名黨員骨干和2名青年技術(shù)能手共同組成的青年主力軍，年齡最大的42歲，最小的僅25歲。
“能夠獲此殊榮，這要?dú)w功于公司暢通人才培養(yǎng)渠道和方式，肯給我們年輕人機(jī)會(huì)！”作為主創(chuàng)人員，億力帶電分公司配網(wǎng)不停電作業(yè)二班技術(shù)員兼安全員曾本鵬激動(dòng)地說(shuō)。
據(jù)了解，曾本鵬入職5年就成長(zhǎng)為該公司骨干技術(shù)能手，參加世界大賽，是員工進(jìn)階培養(yǎng)的一個(gè)縮影。近年來(lái)，福建億力集團(tuán)公司聚焦“青年人才、后備人才、復(fù)合人才”隊(duì)伍建設(shè)，暢通專(zhuān)業(yè)晉升通道，培育人才“雁陣”，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐和后備骨干力量。
“經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)通道評(píng)定，我的崗位職級(jí)又提升了1崗，新的專(zhuān)業(yè)人才評(píng)選方案公平公正，這我們職業(yè)發(fā)展注入了一劑強(qiáng)心針！”日前，福建億力集團(tuán)公司所屬福建供服公司計(jì)量專(zhuān)業(yè)崗位的張純通過(guò)人才專(zhuān)業(yè)通道方案，由技師晉升成為高級(jí)技師。
企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。福建億力集團(tuán)公司表示，該公司構(gòu)建與崗位通道獨(dú)立并行、交叉發(fā)展的員工專(zhuān)業(yè)通道，采用“以崗定級(jí)”“以能定級(jí)”相結(jié)合，選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)企業(yè)人才活力，構(gòu)建形成企業(yè)人才“雁陣”新格局。
“我們堅(jiān)持以人為本，打造頂層設(shè)計(jì)崗位發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展‘雙通道’，并采用競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能績(jī)兼顧的賽馬機(jī)制和職級(jí)動(dòng)態(tài)聘任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)唯才是舉、能上能下，同時(shí)確保職級(jí)評(píng)定、聘用決策各環(huán)節(jié)公正公開(kāi)、合規(guī)有序，最大程度激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情！”福建億力集團(tuán)公司人力資源部副主任楊旸如是表示。
據(jù)其介紹，在專(zhuān)業(yè)人才分級(jí)聘任的基礎(chǔ)上，他們建立健全產(chǎn)業(yè)單位“準(zhǔn)入+等級(jí)”培訓(xùn)認(rèn)證體系，專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人領(lǐng)銜的“金字塔式”人才雁陣已初具雛形。(完)