中新網(wǎng)福建新聞正文

福建省應(yīng)急管理廳召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會

  中新網(wǎng)福建新聞2月6日電 2月6日,福建省應(yīng)急管理廳召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會,廳黨委書記、廳長伍斌作動員部署,廳機關(guān)各處室、駐廳紀檢監(jiān)察組全體干部和直屬單位中層以上干部參加會議。

廳黨委書記、廳長伍斌
廳黨委書記、廳長伍斌

  會議指出,省委部署實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,是繼開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動,實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動后,再一次開展的年度性主題活動。全廳各級黨組織和黨員干部要按照省委部署安排,深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,不斷增強爭優(yōu)、爭先、爭效的高度自覺,進一步強信心、鼓干勁、提精神,扎扎實實做好應(yīng)急管理各項工作,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

  會議強調(diào),要以更高的政治站位,大力實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動。一是深學(xué)爭優(yōu),爭當(dāng)理論武裝的“優(yōu)等生”。要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫,明確學(xué)習(xí)重點、豐富學(xué)習(xí)方式、堅持學(xué)以致用,做到全廳成為貫徹落實重要指示的排頭兵,廳領(lǐng)導(dǎo)成為深學(xué)細照篤行的表率,黨員干部成為理論武裝的標桿。二是敢為爭先,爭當(dāng)敢拼會贏的“先行者”。要在發(fā)揚斗爭精神上下功夫,爭第一、創(chuàng)唯一、樹標桿,力爭安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查、安全生產(chǎn)指標、業(yè)務(wù)工作走在全國前列,機關(guān)黨建工作走在省直機關(guān)前列,績效考評工作走在省直監(jiān)管與服務(wù)類政府工作部門優(yōu)秀等次前列。三是實干爭效,爭當(dāng)務(wù)求實效的“實干家”。要從強化績效考評入手,解決工作標準不高問題;從說辦就辦、急事急辦、特事特辦入手,解決慢熱拖沓問題;從強化責(zé)任心、增強敏感性、提升敬畏感來突破,解決“溫吞水”問題;從明職責(zé)、重協(xié)調(diào)、強落實來攻堅,解決推諉扯皮問題。

福建省應(yīng)急管理廳召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會
福建省應(yīng)急管理廳召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會

  會議強調(diào),要以更強的政治擔(dān)當(dāng),認真落實省委省政府決策部署,切實提升應(yīng)急管理工作質(zhì)量與效能。一是提升政治站位,堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅持依法治安、科技興安、人才強安,繃緊防范化解重大安全風(fēng)險之弦,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。二是壓實安全責(zé)任,擰緊層層跟進的責(zé)任鏈條,完善科學(xué)精準的考評體系,強化應(yīng)對有力的動態(tài)監(jiān)管,落實賞罰分明的問效機制。三是創(chuàng)新制度機制,強化更嚴的整治機制,完善更優(yōu)的法治路徑,建立更順的聯(lián)動系統(tǒng),實施更強的基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè),構(gòu)建大安全大應(yīng)急工作格局。四是強化數(shù)字應(yīng)急,建立協(xié)同聯(lián)動的數(shù)字應(yīng)急綜合應(yīng)用平臺,開發(fā)精細專業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng),提高科學(xué)精準的大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析水平,建立實用有效的安全宣教體系,持續(xù)提升應(yīng)急管理科學(xué)化水平。五是增強素質(zhì)能力,提振精氣神,增強責(zé)任心,提升硬本領(lǐng),打造鐵作風(fēng),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理鐵軍。

  會議要求,要強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成全廳上下一盤棋,認真履職、通力協(xié)作、培樹典型,推進各項工作任務(wù)高質(zhì)量完成。要強化跟進實施,健全“月度推進、季度點評、半年分析、年終總結(jié)”推進機制,不斷夯實工作基礎(chǔ)。要強化重要抓手,以開展“安全應(yīng)急效能年”提升活動為抓手,以“三個爭當(dāng)”為目標,以“七個提升、七個突出”為重點,以抓實5項重點工作、14項重要任務(wù)和20項重要事項為切入點,推動應(yīng)急管理工作提質(zhì)增效。要強化業(yè)績考核,加強績效考評,加強跟蹤推進,加強結(jié)果考核,堅持正確用人導(dǎo)向,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。要強化宣傳引導(dǎo),廣泛宣傳實施行動的經(jīng)驗做法、先進典型和顯著成效,營造比學(xué)趕超、爭先奮進的濃厚氛圍。(完)