1929年，彪炳史冊的古田會議在福建省龍巖市上杭縣召開，開辟了一條思想建黨、政治建軍的成功之路。作為原中央蘇區(qū)縣，上杭縣始終堅持“干革命走前頭，搞生產爭上游”。黨的十八大以來，上杭縣積極發(fā)展經濟，連續(xù)6年入選福建省“縣域經濟實力十強縣”，新材料等新興產業(yè)發(fā)展迅速。
為保障經濟社會安全發(fā)展，上杭縣因地制宜探索建立企業(yè)安全生產聯盟，推動企業(yè)抱團謀安全，合力提升本質安全水平。
抱團發(fā)展
促本質安全水平提升
近年來，上杭縣依托優(yōu)勢金銅產業(yè)，不斷“延鏈、補鏈、強鏈”，改變了產業(yè)結構單一的局面。目前，上杭縣蛟洋工業(yè)區(qū)落戶企業(yè)50余家，投產企業(yè)37家，工業(yè)總產值突破400億元。
上杭縣應急管理局黨委書記張偉林介紹，蛟洋工業(yè)區(qū)有銅業(yè)、氟化工、新能源等生產企業(yè)，一家企業(yè)往往涉及冶煉、電氣、機電設備等不同領域的安全管理內容，然而一家企業(yè)的安全專家數量和能力有限，難以做到面面俱到。
“蛟洋工業(yè)區(qū)的很多企業(yè)是互為上下游的循環(huán)經濟關系�！弊辖疸~業(yè)有限公司副總經理寧萬濤介紹，銅冶煉后產生的硫酸，絕大部分通過管道直接供給其他企業(yè)作為生產原料，副產品磷石膏渣也可以作為下游企業(yè)所需的水泥緩凝劑、紙面石膏板等的生產原料。
“假如一家企業(yè)因生產安全事故停產，將直接影響上下游企業(yè)的生產，進而影響整個園區(qū)的發(fā)展�！睂幦f濤說。
為補齊人才緊缺這一短板，上杭縣應急管理局派出團隊，深入蛟洋工業(yè)區(qū)管委會及轄區(qū)企業(yè)調研，提出通過建立企業(yè)安全生產聯盟的方式，把各類專家聚集到一起，構建共育安全人才、共享安全信息、共辨安全風險、共除事故隱患、共推安全技術的“安全生產命運共同體”，形成互幫、互助、共贏的新局面，取得“1＋1＞2”的效果，促進園區(qū)企業(yè)本質安全水平提高。
2021年10月，上杭縣安委辦下發(fā)通知，決定成立蛟洋工業(yè)區(qū)安全生產聯盟，明確1家企業(yè)為聯盟會長單位、4家企業(yè)為副會長單位、9家企業(yè)為會員單位，聯盟的重要職責為安全生產互幫互助。
互幫互助 解決實際問題
“聯盟成立后，安全管理、冶煉、電氣、機電設備等方面的專家都有了，可以通過互幫互助實現安全發(fā)展�！弊辖疸~業(yè)有限公司應急與安全生產部經理舒云介紹，聯盟企業(yè)相互借鑒管理經驗、相互查擺事故隱患、相互幫助解決實際問題。
今年一季度，聯盟組織各成員單位內部安全管理專家對聯盟企業(yè)開展隱患排查，發(fā)現并及時幫助消除安全隱患505項；二季度，聯盟聘請專家，對聯盟內14家企業(yè)進行安全“體檢”，發(fā)現隱患近800項，對聯盟企業(yè)安全管理現狀進行初步評估，并給出建議。
今年以來，聯盟累計投入115萬元，完成了全覆蓋安全檢查，并開展省級專家會診、安全專題培訓、安全生產管理人員專項培訓等。
作為蛟洋工業(yè)區(qū)安全生產聯盟首任會長的寧萬濤說：“加入聯盟后，企業(yè)愿意主動分享安全管理經驗，在交流互鑒中提升企業(yè)本質安全水平�！�
為打消企業(yè)顧慮，聯盟明確，企業(yè)互查發(fā)現的問題一般不對外公開�！奥撁瞬槌鰜淼碾[患很多，對短時間內靠企業(yè)自身難以解決的問題，我們會提交給當地應急管理部門，他們會幫助我們解決。應急管理部門還會定期到聯盟了解情況�！笔嬖普f。
蛟洋工業(yè)區(qū)安全生產聯盟設有檢查組組長，負責安全檢查活動的組織工作，根據被查單位的實際情況編制檢查表；根據園區(qū)制定的檢查計劃，保質按時落實檢查任務；匯總檢查問題，下發(fā)整改通知，組織各單位整改復查。
“根據聯盟目前運作情況看，企業(yè)安全專家自身工作任務重，難以抽出大量時間參與聯盟安排的工作；部分企業(yè)不愿意暴露自身安全管理軟肋等問題亟待解決�！睆垈チ终f，上杭縣應急管理局將加強對聯盟的指導，引導其吸納更多企業(yè)加入，并按行業(yè)特點建立分聯盟，推動建立聯盟企業(yè)互幫互學、共創(chuàng)共享新機制。