中新網(wǎng)福建新聞5月22日電 (邱熠煌 劉新新)“蹲點干部在我們大隊與大家一同研究攻克訓練難題，還為我們考核加油鼓氣，面對面的幫帶、心貼心的解難……”談起總隊機關干部深入基層蹲點幫建，龍巖市森林消防支隊龍巖大隊一中隊分隊長徐琴波感觸頗多。
近期，總隊工作組下基層蹲點幫建，當?shù)弥獊泶箨牰c幫建的機關干部是大隊的老教導員——總隊機關紀檢督察處處長李榮，可把干部骨干高興壞了，提前幾天就開始準備歸納出來的問題，等著李處長蹲點傳授經(jīng)驗。
當“家人”不當“客人”，主動融入其中
蹲點干部剛來大隊蹲點，就和大家說自己是以普通一員身份融入大隊，可大家始終跳不出機關干部這個“怪圈”，見了面自覺不自覺的扣好手型，立正站好說聲“處長好”，問啥都是好話，問啥都是“挺好的”，想嘮嘮家常也是你問我答，搞得緊張兮兮。
說得好不如做得好，蹲點干部與他們嘮起家常，在閑談中敞開心扉，離開基層多年后的他，這些漸漸模糊的基層生活又變得清晰起來。距離在點滴中拉近，感情在點滴中積累。大家對他從最初的生疏，到后來的熟悉再到彼此之間的融洽。他說：“與大家相同了，大家就贊同你；與大家不同了，大家就疏遠你。既然是下基層蹲點，就應視己為普通一員，做到添碗添筷不添亂，增人增床不增負�！�
放下“官架子”，和大家交朋友
朝夕相處的日子里，李處長時常與大家談心交心，深入地了解基層人員內(nèi)心最真實的想法，積極幫助大家解疑答惑并解決實際困難。他說：“從機關來到基層，大家最怕我們‘耍大牌、難伺候’，只有放下身份，主動和大家打成一片，才能得到基層人員的信任�！睅滋爝^去了，敢在他身邊說話的人多了，大家都愿意和他交朋友，用消防救援人員的話說，總隊機關的處長也沒什么架子嘛，是真心實意和我們相處，幫助隊伍進步。
解決實際困難，真心實意幫帶
“只有把心融到基層人員之中，把自己的位置擺正、擺實、擺低，認認真真、踏踏實實地端一端大家的碗、睡一睡大家的床，從細微處知道基層最需要的是什么，才能提出基層歡迎、大家滿意的建議�！边@是工作組蹲點期間的最深感受。
此次蹲點調(diào)研幫建工作幫助大隊掌握了破解當前隊伍建設瓶頸難題的方法。下步，大隊將以此次蹲點幫建為契機，進一步理清思路、明確目標，推動隊伍全面建設再上新臺階。(完)