近日，《廈門市安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法》經(jīng)市政府專題會議研究，即將發(fā)布。為充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，鼓勵市民積極舉報安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，助力城市穩(wěn)定向好發(fā)展，廈門市應急管理局從第一季度安全生產(chǎn)舉報查實案件中篩選并公布3起市民查找的“身邊安全隱患”所涉典型案例，通過以案釋法，警示生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，形成“外部查處”向“內(nèi)部化解”的良性轉(zhuǎn)變。
案例一
集美區(qū)某車架有限公司特種作業(yè)人員未取得相應特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)案
案例簡情
2025年1月7日，集美區(qū)應急管理局接市民舉報，反映“某車架有限公司有人無證進行電焊作業(yè)”，執(zhí)法人員立即前往該公司開展現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)員工徐某某正在進行焊接作業(yè)。經(jīng)查，徐某某未持有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證，舉報情況屬實，執(zhí)法人員責令該員工立即停止焊接作業(yè)。上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項之規(guī)定，集美區(qū)應急管理局對該公司作出責令限期改正，并予以罰款的行政處罰。
法條鏈接
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)�！�
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的�！薄稇惫芾硇姓幜P裁量權(quán)基準》中相關(guān)裁量權(quán)基準“1.裁量階次A：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)，有1人次的。2.具體標準：責令限期改正，處3萬元以下的罰款。”
案例二
海滄區(qū)某五金有限公司特種作業(yè)人員未取得相應特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)案
案例簡情
2025年3月14日，海滄區(qū)應急管理局接市民舉報，反映“某五金有限公司員工無證從事電工作業(yè)”，執(zhí)法人員依法對該公司開展現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)該公司低壓電工練某某負責該公司兼某商貿(mào)大廈物業(yè)的用電管理。經(jīng)查，練某某存在未取得低壓電工特種作業(yè)操作證的情況下從事低壓電工作業(yè)的違法問題，舉報情況屬實，執(zhí)法人員責令該員工立即停止焊接作業(yè)。上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項之規(guī)定，海滄區(qū)應急管理局對該公司作出責令限期改正，并予以罰款的行政處罰。
法條鏈接
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)�！�
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的�！薄稇惫芾硇姓幜P裁量權(quán)基準》中相關(guān)裁量權(quán)基準“1.裁量階次A：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)，有1人次的。2.具體標準：責令限期改正，處3萬元以下的罰款�！�
案例三
同安區(qū)某工貿(mào)有限公司未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓案
案例簡情2025年3月30日，同安區(qū)應急管理局接市民舉報，反映“某工貿(mào)有限公司未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓”，執(zhí)法人員赴該公司進行突擊核查，發(fā)現(xiàn)該公司未按規(guī)定對1名從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，舉報情況屬實。以上事實違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款的規(guī)定。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第一款之規(guī)定，同安區(qū)應急管理對該公司作出責令限期改正，并予以罰款的行政處罰。
法條鏈接
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。”
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第一款第三項：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：(三)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的”�！稇惫芾硇姓幜P裁量權(quán)基準》中相關(guān)裁量權(quán)基準“1.裁量階次A：未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項，涉及人數(shù)3人以下的。2.具體標準：責令限期改正，處3萬元以下的罰款�！�