中新網(wǎng)福建新聞正文

永泰法院開展人才培養(yǎng)工程 護“青年展翼”

  中新網(wǎng)福建新聞9月25日電(蔡雅瑜)近年來,永泰法院把培養(yǎng)選拔年輕干部作為全院發(fā)展的戰(zhàn)略任務和系統(tǒng)工程,緊緊把握“三個關鍵”、優(yōu)化打造“三個平臺”、延伸拓展“三項舉措”,推動“青年展翼”人才培養(yǎng)工程全面實施,護航年輕干警成長成才。

  把握“三個關鍵”,深學鍛造過硬政治素質

  學精政治理論。創(chuàng)新“黨組領學+支部評學+干警自學+平臺促學+專家講學”模式,實施青年理論學習提升工程,組建青年理論學習小組6個、青年理論宣講團1支。今年來,依托“一館一廳一長廊”開展講黨課、學先進、敲警鐘等專題教育20余場,深入各領域開展理論宣講20余場。

  樹牢政治意識。發(fā)揮青年干警優(yōu)勢力量,破解黨建業(yè)務兩張皮問題,5名黨總支青年委員下沉各支部擔任“政治指導員”,組織支部研判政治風險、檢視工作難題、深入談心談話。今年來,指導支部開展集中學習、交流研討、專題輔導、普法實踐等黨日活動48場,融入解決轄區(qū)法律難題23件,切實將政治素養(yǎng)轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動能。

  繪好政治畫像。發(fā)揮黨組負責制“壓艙石”作用,將培養(yǎng)使用年輕干部工作實績作為班子成員綜合考評工作重要指標,出臺《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》,全面梳理青年人才底數(shù),從政治立場、政治定力、政治擔當、政治生活、政治紀律等角度精細勾勒人才畫像,一人一冊采集建檔、一月一新動態(tài)管理、一事一議科學評價、一提一查客觀公正,打造法官、法官助理、司法行政人員及特色人才檔案,相關做法被“學習強國”福建平臺推介。

  優(yōu)化“三個平臺”,實踐錘煉精良業(yè)務素質

  優(yōu)化實訓提能平臺。大力培育“開口能講、提筆能寫、遇事能破、有案能辦”的復合型、全能型青年,大興調查研究,用好縣圖書館法院分館平臺,設立“司法實務研修中心,創(chuàng)辦“‘閱’青春”青年講壇、“漫讀·思享”論壇,每月“點題+點將”機動式集訓,廣泛開展案例研討、法律解讀、備考導引、技能比拼等活動。今年來,6人通過法律職業(yè)資格考試,青年干警撰寫的260余篇宣傳報道、調研文章、論文在國家級、省級以上重點媒體、刊物刊發(fā)。

  優(yōu)化實戰(zhàn)練兵平臺。著力培養(yǎng)多面能手,建立“多崗位鍛煉、基層‘墩苗’磨練、中心工作錘煉、急難險重任務歷練”相結合的實戰(zhàn)練兵模式,選派青年干警院內輪崗交流、院外掛職、借調鍛煉等16人次。安排3名青年執(zhí)行干警入駐執(zhí)行服務中心,受理首次執(zhí)行案件137件,組織當事人執(zhí)行和解15件,發(fā)放執(zhí)行款258.55萬元,接待群眾300余人次。選派青年干警任駐村第一書記,幫扶建設村道、文化設施等,助力鄉(xiāng)村發(fā)展。

  優(yōu)化實務增效平臺。打造以“訴非聯(lián)動中心”為主體、“金融司法一站式聯(lián)動運行中心”“住建領域矛盾糾紛調解工作室”為“兩翼”的“一體兩翼”訴源解紛平臺,優(yōu)選3名優(yōu)秀青年干警擔任中心、工作室負責人,訴前調解各類糾紛1513件,穩(wěn)妥批量化解百起商品房銷售合同糾紛,為當事人節(jié)省訴訟成本13.69萬元,平均節(jié)省訴訟時間29天。

  延伸“三項舉措”,嚴管培塑高尚道德素質

  從細勵警。堅持全員考核,制定《公務員平時考核工作辦法(試行)》,從德、能、勤、績、廉全面考量,引導年輕干警樹立踐行正確的政績觀。充分發(fā)揮老同志傳幫帶作用,引領帶動10名“80后”“90后”青年干警進入中層以上領導崗位,一名“85后”青年干警獲評全國法院先進個人、福建五四青年獎章。

  從實塑警。上好“新人”入職“第一課”,開展觀一次院史展示融合館、品一部嵩口法庭舊址法治傳承紀錄片《薪火相承》、唱一首樟法人原創(chuàng)歌曲《光的方向》、開一場先進事跡分享座談會、辦一項專題警示教育。挖掘本地紅色法治文化基因,依托全省唯一保存較為完好的嵩口法庭舊址建設法治陳列館,還原20世紀50年代法庭設施和場景原貌,攝制嵩口法庭歷任庭長采訪實錄《庭說“嵩”語》,激勵青年干警賡續(xù)精神、接續(xù)奮斗。

  從嚴治警。推出“法院興廉+家庭助廉+干警踐廉”清廉套餐,構建學“廉規(guī)”、觀“廉展”、讀“廉書”、話“廉心”、書“廉語”的“五廉”青年廉政教育模式,開展“清明時節(jié)話清明”青年講廉政微課堂、家庭助廉等活動20余場。引導青年干警自覺貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”,自主填報記錄67條!傲可矶ㄗ觥贬槍δ贻p干部入職、選拔任用、晉級晉升、評先評優(yōu)的談話方案,常態(tài)談心談話、廉政談話57人,引導青年干警明底線、知敬畏、守規(guī)矩。(完)