中新網(wǎng)福建新聞7月28日電(晉研)近日，晉安法院召開7月份院務(wù)會暨上半年工作總結(jié)會。會議全面回顧上半年工作成效，研究部署下半年各項重點工作任務(wù)。黨組書記、院長黃勤武出席會議并講話，在家院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、全院員額法官、法官助理參加會議。
會議總結(jié)分析了上半年審判執(zhí)行質(zhì)效情況，并對涉訴信訪、“三個規(guī)定”落實、黨建、信息調(diào)研及歸檔等工作情況進(jìn)行通報。各審判執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人分別圍繞重點工作進(jìn)展、經(jīng)驗亮點、短板不足以及下一步思路舉措作表態(tài)發(fā)言。各分管院領(lǐng)導(dǎo)也對分管部門工作進(jìn)行逐一點評，并對下半年工作提出具體要求。
會議還傳達(dá)了最高法院關(guān)于開展審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系試點工作的通知要求，重點分析了新指標(biāo)體系的構(gòu)成、計算公式及指標(biāo)權(quán)重設(shè)定等內(nèi)容，并結(jié)合晉安法院工作實際，對指標(biāo)體系中的重點指標(biāo)及弱項指標(biāo)等提出了工作要求。
黃勤武院長回顧總結(jié)上半年全院各項工作情況，充分肯定各部門半年來的努力與付出，也客觀地指出當(dāng)前工作中仍然存在的問題和不足。
會議指出：上半年，晉安法院在執(zhí)法辦案、服務(wù)大局、保障民生、司法改革、隊伍建設(shè)等方面都取得了不同程度的進(jìn)展，但是看到成績的同時也必須清醒地認(rèn)識到，距離年初“1618”工作思路既定的目標(biāo)任務(wù)尚存一定差距。下半年要緊緊結(jié)合上級法院安排部署和最新精神，對標(biāo)對表堅持不懈抓好執(zhí)法辦案工作，奮力推進(jìn)各項工作取得新成效。
會議要求，要把“公正與效率”這一司法審判工作的永恒主題落到實處；要科學(xué)規(guī)范審判管理，打好執(zhí)法辦案翻身仗。院庭長要以高度的責(zé)任感將黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、審委會和院庭長的監(jiān)督管理責(zé)任落到位。各部門要吃透新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系精神，堅持質(zhì)量、效率、效果并重，力爭在新的起點上打一場漂亮的執(zhí)法辦案翻身仗要著力更新審判理念，堅持司法能動履職。堅持以人民為中心，將能動司法、“抓前端、治未病”、雙贏多贏共贏、案結(jié)事了政通人和等理念準(zhǔn)確運用到審判執(zhí)行工作中，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一。四要深挖品牌特色優(yōu)勢，提升晉安司法影響力。繼續(xù)做好做實現(xiàn)有司法品牌的細(xì)節(jié)工程，深化“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，拓展聯(lián)動法庭服務(wù)覆蓋面，完善買賣、金融案件協(xié)同工作機(jī)制，打造破產(chǎn)審判晉安模式，發(fā)揮“執(zhí)破直通”“府院聯(lián)動”等機(jī)制作用，做強(qiáng)做大晉安特色司法品牌。五要強(qiáng)化職業(yè)素能培養(yǎng)，提升隊伍核心競爭力。一體融合推進(jìn)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用和高層次審判人才。抓好素能建設(shè)，培育更多優(yōu)秀綜合人才。抓好作風(fēng)建設(shè)，把落實“三個規(guī)定”作為檢驗隊伍建設(shè)成效的試金石。
蓄勢賦能開新局，錨定目標(biāo)再出發(fā)。2023年的下半場已經(jīng)開啟，晉安法院將因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)聚焦“1618”工作思路，保持奮發(fā)作為的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，凝心聚力，銳意進(jìn)取，用實干擔(dān)當(dāng)奮力書寫新時代高質(zhì)量司法答卷。(完)