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國網漳州供電公司:聚焦管理效能提升打造紅旗供電所

  中新網福建新聞5月12日電(陳希銘 陳榮森 魏靜哲) 2023年,國網漳州供電公司積極探索將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)質服務工作優(yōu)勢,以供電所作為實施新時代“雙滿意”工程前沿支點,大力開展紅旗供電所“1353”工程,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理質效和服務水平。其中,聚焦管理效能提升是“1353”工程中“5”的部分之一(堡壘作用提升、管理效能提升、供電質量提升、優(yōu)質服務提升、員工素質提升)。今年來漳州供電公司圍繞管理效能提升中“績效提升、安全提升、效能提升”三部分,撬動黨建與業(yè)務工作同頻共振、深度融合,為企業(yè)發(fā)展激活“紅色引擎”、注入“紅色動能”。

  月度“紅黃榜”引領績效提升

  “今年 1、2月份我們所指標排名均為全市第一,3 月份排名第二。員工的績效相應提升,大大地提高了員工的工作積極性!比A安供電公司湖林鄉(xiāng)供電所所長林琪暉說,湖林供電所所長,他們每日召開簡短早會,所長通過營銷2.0 系統(tǒng)及數字化供電所平臺,為員工展示 10 項核心指標最新情況,針對弱項指標進行原因分析,將各項指標分解落實到供電所具體責任人,要求責任人對指標理解透徹、明確提升措施,并每日向供電所所長反饋弱項指標提升落實情況,所長統(tǒng)籌協(xié)調指標綜合提升。

  “管理效能提升的首要體現就是綜合績效的提升!闭闹莨╇姽军h建部相關負責人介紹說,今年來他們結合紅旗供電所建設目標(即實現供電好、服務好、管理好、素質好、黨建好)的目標,明確任務清單(包括9個方面、40項任務、153條具體要求)及負面行為清單(包括紅線條款26條、黃線條款33條),修訂出臺了切合供電所核心業(yè)務的綜合評價指標體系,建立實施評價結果與績效獎金掛鉤、定期開展督查并反饋整改問題,動態(tài)發(fā)布供電所“紅黃榜”、與黨建融合加強指標管控等措施,精準提升供電所綜合管理水平。

圖為漳州供電公司薌城中心天寶供電所到天寶鎮(zhèn)生產基地開展上門檢查。(魏靜哲)
圖為漳州供電公司薌城中心天寶供電所到天寶鎮(zhèn)生產基地開展上門檢查。(魏靜哲)

  根據考評規(guī)則,該公司每月組織各單位開展自評,綜合月度供電所綜合指標評價排名情況、各單位自評情況以及紅旗供電所紅黃線條款情況,篩選出月度“紅榜”“進步榜”候選供電所、排名靠后供電所,開展線上、線下考評!凹t榜”候選得分前 5 名上“紅榜”,“進步榜”候選得分前 10 名上“進步榜”,考評得分后 5 名給予亮“黃牌”警告。

  此外,該公司還落實供電所轄區(qū)的屬地化管理責任,聯(lián)動營銷、運檢、黨群、后勤等各專業(yè)工作覆蓋到供電所,并對工作成效和質量負責,將供電所納入專業(yè)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核,促成綜合管理與專業(yè)部門協(xié)同聯(lián)動提升指標的大格局。

  “現在有了明確的考評體系,員工工作干勁十足!饼埡9╇姽緰|園鎮(zhèn)供電所所長陳楓說,東園供電所把各項指標責任落實到人,利用大數據“數字看板”對供電所基本情況、關鍵業(yè)績指標、采集、線損、搶修工單、業(yè)擴工單及臺區(qū)電壓異常等關鍵業(yè)務及指標進行管控。通過日指標看板及時全方位了解供電所的指標完成情況,讓供電所每位員工對指標進度情況及時掌控,確保指標可控再控。

  黨員“三亮三比”引領安全提升

  5月以來,天寶供電所圍繞0.4千伏線路及設備迎峰度夏特巡、防汛抗臺保供電等重點工作,全面建立安全履責機制,通過設立黨員示范崗、責任區(qū),組建黨員攻堅小組,以“黨員幫帶”的形式,在班組中明確各崗位安全責任,制定“安全零違章”目標要求,扎實開展隱患專項排查治理、習慣性違章行為自查自糾、防災減災應急演練等多項工作,充分發(fā)揮黨旗引領作用,切實做到“黨員身邊無違章”,持續(xù)強化安全生化建設,營造良好安全生產氛圍。

  在提升供電所管理能效中,漳州供電公司注重強化安全管理,注重安全履責機制建設,廣大黨員根據各自安全履責清單,積極主動向黨組織靠攏,向黨員模范看齊,通過“亮身份、明職責”,率先垂范,帶頭通過移動端APP開展遠程督查和安全履責,針對近電作業(yè)、高空作業(yè)、設備吊裝、故障搶修等高風險作業(yè)提級管控,確保作業(yè)安全;各級黨組織向員工征求安全生產方面的意見建議,并對征集到的問題制定針對性整改措施。

  此外,該公司還將新時代國家總體安全觀、安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術標準等內容納入“三會一課”及安全日活動等專題學習,扎實開展“三亮三比”、安全生產“結對共建”等活動,豐富安全生產主題宣傳,營造良好的安全文化氛圍;選樹一批安全生產“黨員無違章示范崗”先進典型,正向激勵引導生產一線班組、基層員工遵章作業(yè);開展書記談心談話,深入了解思想動態(tài),回顧違章發(fā)生始末,剖析違章根源,真是還原事件過程,并以約談倒追責任落實。

  數字化供電所引領效能提升

  “您好,您是要辦理新裝表計服務是嗎?您可以選擇在我們的網上國網智能服務云終端上即時自助申請,我們會及時受理您的申請,無需在窗口排隊等待!5月8日,朝陽供電所營業(yè)廳里,營業(yè)員正在引導客戶進行業(yè)務辦理。網上國網智能服務云終端是營業(yè)廳最新使用終端機,涵蓋了網上國網可辦理的業(yè)務功能,方便用戶快速進行業(yè)務自助申請,有效提高了營業(yè)廳的業(yè)務自動辦理效率。

圖為漳州供電公司開展開展數字化供電所培訓提升效能。
圖為漳州供電公司開展開展數字化供電所培訓提升效能。

  營業(yè)廳是電網服務用戶的最前沿“陣地”,為了更好地適應電力改革新形勢和客戶服務新要求,該公司以信息化技術為手段、以現代化裝備為基礎,貫徹落實國網公司數字化轉型發(fā)展戰(zhàn)略綱要,先試先行,讓基層供電所的這根“針”與百姓需求的千條“線”精準串聯(lián),以數字化助力提質增效。

  “運用RPA機器人錄入電表輪換信息真是太省心了,鼠標一點,就能自動識別圖片,還能錄入系統(tǒng),實在是太高效了!”薌城供電服務中心天寶供電所內勤人員顏少輝使用“智能小e”流程自動化機器人,在20分鐘內完成了237條表計輪換信息采集錄入工作,大大提高采集效率。

  據了解,傳統(tǒng)電表輪換工作需要工作人員將表計現場圖片逐張打開,人工記錄同個表號中的總電量、峰谷電量等底度信息后,再根據匯總表格依次錄入系統(tǒng)相應位置,過程中既花費大量時間成本,且由于數據量較大,人工取數時常出現錯記、漏記等問題,后續(xù)還需耗費大量時間和人力進行審查、修改工作。

  智能機器人通過內嵌“OCR圖像識別技術”,實現快速識別表計照片功能,操作人員可上傳自定數量圖片,經機器人識別后自動整理導出數據表格,再由流程自動化功能把對應數據錄入系統(tǒng),準確率可達98.81%,人員僅需花費少量時間進行審核后即可完成全部流程。經實際使用后,以往人工識別一只表平均要25秒/次,現智能識別僅需要5秒/次,效率提升5倍以上;而圖片上傳與示數錄入速率大約提升1.5倍以上,并且由于流程全自動化無需人員值守,可在閑暇時間或者閑置機器上自主運行,進一步提高客戶辦電效率,受到了基層員工的一致好評。

  下階段,該公司將引導各供電所將積極探索黨建工作新模式、新載體、新舉措,加強紅旗紅點所建設,達到5個“好”為人民提供放心電、安全電,凝聚人心,提升黨組織戰(zhàn)斗力,為人民提供放心電,為漳州經濟發(fā)展提供澎湃動能。(完)