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漳州:健全多元調(diào)解機(jī)制 優(yōu)化法治化營商環(huán)境

  中新網(wǎng)福建新聞5月9日電 (記者 張金川)漳州市中級人民法院、漳州市人力資源和社會(huì)保障局9日聯(lián)合召開勞動(dòng)爭議仲裁與審判工作新聞發(fā)布會(huì),分別通報(bào)2022年至今勞動(dòng)爭議仲裁情況及裁審銜接工作成效、勞動(dòng)爭議審判情況及勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理工作成效,同時(shí)發(fā)布勞動(dòng)爭議典型案例,助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

 5月9日,漳州市中級人民法院、漳州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合召開勞動(dòng)爭議仲裁與審判工作新聞發(fā)布會(huì)。張金川 攝
5月9日,漳州市中級人民法院、漳州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合召開勞動(dòng)爭議仲裁與審判工作新聞發(fā)布會(huì)。張金川 攝

  漳州市人社局副局長林貴達(dá)在通報(bào)勞動(dòng)爭議仲裁情況及裁審銜接工作成效指出,近年來,該局充分發(fā)揮調(diào)解仲裁工作職能,健全勞動(dòng)人事爭議仲裁與訴訟銜接機(jī)制,依托全鏈條訴源治理機(jī)制,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),推進(jìn)多元調(diào)解,打造協(xié)商調(diào)解服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,通過協(xié)商調(diào)解柔性化解勞動(dòng)人事爭議,切實(shí)做到把“非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”、做到把“矛盾化解在基層”,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

  據(jù)通報(bào),2022年至2023年第一季度,漳州全市各級勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理爭議案件5232件(其中直接立案受理3298件,案外調(diào)解1934件),涉及勞動(dòng)者6058人,結(jié)案金額2.15億元。

  今年4月7日,漳州市人社局“局長調(diào)解工作室”揭牌成立,并確定每月10日、25日為“局長調(diào)解日”,由漳州市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流到市仲裁院現(xiàn)場辦公,參與勞動(dòng)人事爭議案件調(diào)處。林貴達(dá)表示,此舉為全省首創(chuàng),旨在通過發(fā)揮局長調(diào)解工作室的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)解員隊(duì)伍、健全多元調(diào)解機(jī)制,切實(shí)提升我市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解成功率。

  漳州市中級人民法院審判委員會(huì)專職委員林微通報(bào)勞動(dòng)爭議審判情況及勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理工作成效時(shí)稱,近年來,漳州法院充分發(fā)揮審判職能作用,率先建立完善勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理機(jī)制,匯聚多方合力推進(jìn)矛盾糾紛多元調(diào)處,促進(jìn)爭議預(yù)防和化解,強(qiáng)化公平權(quán)益保障,優(yōu)化法治化營商環(huán)境,努力以高質(zhì)量司法服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

  通報(bào)稱,2022年至今,漳州全市法院共審結(jié)勞動(dòng)爭議案件1498件,其中一審1150件,二審348件,調(diào)解撤訴案件共535件,調(diào)解撤訴率35.71%。(完)