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員工遭詐騙錯(cuò)匯款 公司損失該由誰(shuí)承擔(dān)?

  中新網(wǎng)福建新聞3月13日電(江紫沫)近日,臺(tái)江法院審結(jié)了一起因員工遭詐騙錯(cuò)匯款導(dǎo)致公司受損失的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。最終判決被告小莉向某公司賠償6萬(wàn)元。

  案情回顧:小莉是某公司的出納,該公司在微信上組建了一個(gè)財(cái)務(wù)群進(jìn)行工作對(duì)接,總經(jīng)理曾明確指示若其未簽字確認(rèn)但急需支付的款項(xiàng),財(cái)務(wù)可將單據(jù)發(fā)到群里經(jīng)審核通過(guò)即可進(jìn)行付款。某日,小莉被拉入群名為該公司名稱的QQ群,并輕信該群內(nèi)昵稱與該公司總經(jīng)理姓名一致的用戶的指示,向案外人匯款共計(jì)88萬(wàn)元。上述匯款小莉均填寫(xiě)了付款審批單,并通過(guò)了會(huì)計(jì)和副總經(jīng)理的審核。匯款過(guò)程中,小莉也曾通過(guò)微信向總經(jīng)理發(fā)送匯款銀行回單,總經(jīng)理未予回復(fù)。后小莉通過(guò)電話與總經(jīng)理聯(lián)系,才發(fā)現(xiàn)自己受騙上當(dāng)。該公司遂向法院提起訴求,要求小莉賠償公司財(cái)產(chǎn)損失44萬(wàn)元。

  法院審理認(rèn)為,根據(jù)民事法律的公平原則和權(quán)利義務(wù)相一致的原則,勞動(dòng)者在履行職務(wù)的過(guò)程中因故意或者重大過(guò)失給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位作為勞動(dòng)關(guān)系中行使勞動(dòng)管理權(quán)的一方,亦應(yīng)就其未能善盡管理義務(wù)造成的損失,自擔(dān)相應(yīng)的損失后果。

  本案中,小莉作為公司出納,在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)對(duì)大額轉(zhuǎn)賬項(xiàng)目盡到高于普通人的注意義務(wù),但其輕信了網(wǎng)絡(luò)社交軟件中談話對(duì)象,未在匯款前審慎履行財(cái)務(wù)審批手續(xù),表明其未盡財(cái)務(wù)人員的基本謹(jǐn)慎義務(wù),對(duì)本案損失的發(fā)生具有過(guò)錯(cuò)。某公司自身存在財(cái)務(wù)審批流程不規(guī)范、崗位職責(zé)不明、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題,未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的財(cái)務(wù)制度,且一直有使用網(wǎng)絡(luò)社交軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的情形,某公司亦應(yīng)就其管理不當(dāng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。另外,若該公司追回了被騙款項(xiàng),對(duì)于超出其損失部分的款項(xiàng),該公司應(yīng)將賠償款予以退還。故法院依法作出如上判決。

  法官提示:近年來(lái),利用網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具實(shí)施詐騙的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。與個(gè)人間的資金往來(lái)相比,公司的資金往來(lái)往往數(shù)額更大,造成損失也更難以挽回。為了避免此類損失的發(fā)生,公司與員工個(gè)人,都需要承擔(dān)起各自的審慎注意義務(wù)。

  在日常經(jīng)營(yíng)中,公司應(yīng)當(dāng)形成健全、規(guī)范的財(cái)務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行,款項(xiàng)支付、特別是大額款項(xiàng)的支付應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持先審批再付款,避免通過(guò)網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具隨意請(qǐng)示的行為,以杜絕不法分子通過(guò)獲取公司經(jīng)營(yíng)信息、模仿公司管理人員語(yǔ)氣,誘導(dǎo)公司員工支付款項(xiàng)的行為發(fā)生。

  作為出納等負(fù)有實(shí)際執(zhí)行公司款項(xiàng)支出職責(zé)的崗位人員,在支付款項(xiàng)前,應(yīng)當(dāng)向有權(quán)審批人取得明確的當(dāng)面同意,或者至少通過(guò)電話請(qǐng)示。平時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)好自己的網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具賬號(hào)、密碼等個(gè)人信息,避免被不法分子盜用。(完)