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石獅市關工委:用創(chuàng)新打造關愛服務堅強堡壘

  中新網(wǎng)福建新聞2月25日電 (彭莉芳)獲“全國關心下一代工作先進縣關工委”榮譽稱號,全市“五好”達標率提升至92.3%,三個鎮(zhèn)、村(社區(qū))獲評全省基層“五好”關工委示范點……面對石獅市近年來“關建”工作取得的巨大進步,該市關工委主任王有官認為,離不開創(chuàng)新二字。

石獅市關工委主任王有官。林敏 攝
石獅市關工委主任王有官。林敏 攝

  “創(chuàng)新機制,提升關愛班子領導力;創(chuàng)新載體,提升關愛聯(lián)動凝聚力;創(chuàng)新模式,提升關愛幫扶執(zhí)行力!蓖跤泄僭诮沼诟V菡匍_的福建省關工委2023年全體委員會議上如是分享到。

  2020年以來,石獅市關工委認真貫徹落實黨的二十大精神和中辦、國辦《意見》以及福建省、泉州市兩辦《若干措施》文件精神,圍繞省關工委“基層建設提升年”工作部署,堅持黨建引領強堡壘、探索創(chuàng)新增活力、多措并舉促提升,全面夯實基層建設基礎,健全關愛幫扶工作機制,在教育引導和關愛保護青少年健康成長等方面取得新成效。

  機制方面,王有官表示,石獅市關工委堅持把創(chuàng)新機制作為提升班子領導力的有效保障,不僅通過“四個一”領導機制——即形成了市委常委會每年一次專題會議研究關心下一代工作、每年出臺或轉發(fā)一份關心下一代工作的重要文件、市委市政府主要領導每年主持一次關工委的重要會議、市委市政府分管領導每年至少參加一次市關工委關愛幫扶活動——健全領導體系,還通過建立健全“五老”人員有序退出和補充機制,率先全面實行市、鎮(zhèn)關工委“雙主任制”,完善“黨建帶關建”考評機制,實行全市128個村(社區(qū))關工委常務副主任每月補助制度,創(chuàng)新推出“五主動”工作制度等,強化黨建引領,完善保障機制,提升班子解決問題的能力。

  載體方面,王有官表示,石獅市關工委從2008年率先實行“十大工程”部門聯(lián)席會議制度,2022年又出臺了《關于推進“四聯(lián)”融合模式,提升基層關工委工作水平的實施意見》。何為“四聯(lián)”融合?即通過陣地聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、力量聯(lián)動,橫向聯(lián)到職能部門及群團(社團)“邊”、縱向深入到鎮(zhèn)、村(社區(qū))“底”,把關心下一代工作全面導入“黨建+”鄰里中心建設,進一步提升鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層關工委功能作用,構建了具有石獅特色的縱橫聯(lián)動聯(lián)合“大關工、大關愛”工作格局,提升關愛聯(lián)動凝聚力。

  模式方面,王有官表示,近年來,石獅市關工委不僅著力加強以“五老”為主體的關心下一代工作志愿者服務隊建設,整合社會資源,融合社會力量,還舉辦各類“夏令營”“暑托班”,“新石獅人優(yōu)秀子女”評選表彰等活動,關愛服務企業(yè)員工子女和暑假來石獅與父母團聚度假的“小候鳥”。根據(jù)學生居家上網(wǎng)課的特點,還積極拓展線上云服務,提升關愛幫扶執(zhí)行力。

  值得稱道的是,石獅市關工委創(chuàng)新性地通過精準關愛、三級關愛、跟蹤關愛、代理關愛、聯(lián)動關愛、滾動關愛“六種模式”和進關愛對象的家門、進就讀學校的校門、接觸本人、接觸親屬、接觸老師的“兩進三接觸”工作方法,積極開展對困境青少年的關愛幫扶活動。僅2022年該市關工委聯(lián)合社會公益志愿服務隊關愛慰問困境青少年360多人次、發(fā)放慰問關愛幫扶資金32萬元。

  “石獅市關工委‘基層建設提升年’活動取得了一定成績,進行了一些創(chuàng)新探索,但仍有短板。”王有官表示,接下來將繼續(xù)學習兄弟縣市區(qū)的好經(jīng)驗,匯聚石獅各級關工委“五老”的力量,開啟新征程、創(chuàng)造新業(yè)績。(完)