“參加此次高層次人才療養(yǎng)研修活動(dòng)，讓我在放松之余，也認(rèn)識(shí)很多新朋友�！眮�(lái)自鯉城區(qū)的泉州市高層次人才黃麗鳳說(shuō)道。最近，她與來(lái)自鯉城區(qū)各領(lǐng)域20多名高層次人才在永春縣度過(guò)愉快的3天2夜。
據(jù)了解，為深耕泉州市人才“港灣計(jì)劃”，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，營(yíng)造尊才、敬才、愛(ài)才良好氛圍，鯉城區(qū)委人才辦、鯉城區(qū)總工會(huì)聯(lián)合主辦“砥礪奮進(jìn)新時(shí)代，人才揚(yáng)帆再啟航”——鯉城區(qū)2022年高層次人才療養(yǎng)研修活動(dòng)。
療養(yǎng)研修活動(dòng)行程豐富，融合政治引領(lǐng)、專業(yè)交流、文化體驗(yàn)、休假療養(yǎng)于一體�；顒�(dòng)期間，高層次人才們參觀紅軍書(shū)院，感悟共產(chǎn)黨人堅(jiān)韌不拔、百折不撓的品格；追隨《鄉(xiāng)愁》印記，在余光中文學(xué)館感受深刻愛(ài)國(guó)情懷；參與交流研討，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神抒發(fā)感想，共同為人才工作建言獻(xiàn)策。
“盡管大家來(lái)自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，深入交流后產(chǎn)生一些共鳴，迸發(fā)出思想火花�！秉S麗鳳說(shuō)。與黃麗鳳一樣，不少高層次人才都很喜歡此次療休養(yǎng)活動(dòng)，對(duì)于他們而言這是一次很好的“充電”機(jī)會(huì)，他們?cè)诨顒?dòng)中也交到了新朋友。
引才聚才更要愛(ài)才留才。長(zhǎng)期以來(lái)，鯉城區(qū)重視人才服務(wù)工作，著力發(fā)揮中心城區(qū)文化、公共資源密集的優(yōu)勢(shì)，聚焦人才實(shí)際需求，從服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)力量、服務(wù)舉措三方面綜合施策，構(gòu)筑更優(yōu)、更活、更有溫度的人才發(fā)展生態(tài)，全力以赴將鯉城打造成為人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的“鯉”想港灣。
“今年來(lái)，我們通過(guò)組織開(kāi)展人才服務(wù)月系列活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)高層次人才溝通聯(lián)系，截至目前，已收集解決高層次人才問(wèn)題53個(gè)、幫助63名高層次人才協(xié)調(diào)子女入學(xué)問(wèn)題、組織高層次人才參加年度免費(fèi)健康體檢509人次�！滨幊菂^(qū)委人才辦工作人員吳睿鑫告訴記者，鯉城持續(xù)提升全區(qū)1個(gè)省級(jí)、3個(gè)市級(jí)和7個(gè)區(qū)級(jí)“人才之家”陣地規(guī)范化建設(shè)，轄區(qū)“人才之家”先后舉辦青年人才交流會(huì)、巾幗人才座談會(huì)等活動(dòng)20場(chǎng)，拓寬人才互動(dòng)交流渠道，擴(kuò)大人才“朋友圈”。
栽下梧桐樹(shù)，自有鳳來(lái)?xiàng)�。接下去，鯉城區(qū)將持之以恒厚植人才生態(tài)，從人才需求研究服務(wù)供給，提升城市能級(jí)和品質(zhì)，完善“住、行、醫(yī)、教、養(yǎng)”等優(yōu)質(zhì)公共配套；進(jìn)一步深挖鯉城歷史文化資源，持續(xù)做大“海絲古城”影響力，集成打造融合社交、生活和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等元素為一體的人才工作生活場(chǎng)景，以“養(yǎng)眼”風(fēng)景、“養(yǎng)身”美食、“養(yǎng)心”環(huán)境集聚更多人氣、才氣；通過(guò)舉辦人才服務(wù)月、研修班、開(kāi)展特色文化交流等多種形式活動(dòng)，增強(qiáng)人才對(duì)鯉城的“認(rèn)同感”和“歸屬感”，努力以最好的服務(wù)集聚人才，以最優(yōu)的環(huán)境吸引人才，以最大的誠(chéng)意留住人才。(記者 施遠(yuǎn)圻)