中新網(wǎng)福建新聞11月15日電(胡選鋒 劉孟晗 楊書勤 王偉) 面對新時代個性鮮明、思想活躍的青年消防員，如何打開他們的"心門"，助力成長進步，這是一名基層干部必須回答的問題。那么面對新時代消防員，我們應(yīng)該從哪幾個方面入手才能更好構(gòu)建和諧融洽的內(nèi)部關(guān)系呢？下面讓我們一起去看看，福建省森林消防總隊龍巖支隊上杭大隊如何從近"心"、強"信"、啟"新"入手，一步步構(gòu)建和諧融洽的內(nèi)部關(guān)系的吧。
交流互動中拉近"心"距離
大隊干部積極采用三五句話聊聊天、三五分鐘談?wù)勑摹⑷灏倜咨⑸⒉降姆椒�，每天隨機與消防員談心聊天，經(jīng)常性地掌握他們的思想動態(tài)。在看似"閑聊"式的談心中，走進消防員的內(nèi)心世界，拉近干部與消防員之間的距離。
感人心者，莫先乎情。干部骨干愛消防員、暖消防員，要融在日常、細(xì)在平時，要準(zhǔn)確掌握消防員的興趣愛好、性格特點、價值取向等情況，在工作和生活中與消防員心連心地交流，這樣能夠更好地促進指戰(zhàn)員關(guān)系融洽、內(nèi)部和諧穩(wěn)定�！闹嘘牬碇笇�(dǎo)員胡選鋒
關(guān)心關(guān)愛中增強"信"之度
消防員們來自五湖四海，每逢節(jié)假日，思鄉(xiāng)之情也隨之蔓延。為此，大隊著力營造"家"的氛圍，積極為消防員解難題辦難事。"今天天氣比較冷，記得多加點衣服""多吃點，菜還有很多"....。.這些噓寒問暖的話語，無微不至的照顧，直暖消防員心田，增進了消防員與干部骨干之間的信任。
以真情換真心，工作事半功倍。你真心關(guān)愛消防員，他就講真心話；你例行公事，他也會敷衍了事。只有從心底把消防員當(dāng)兄弟、當(dāng)親人，方能帶好"新生代"，畫好"同心圓"�！闹嘘犞嘘犻L劉海濤
互娛互樂中開啟"新"征程
一個人獨自走可以走得很快，但一群人相扶可以走得更遠(yuǎn)。大隊著力穩(wěn)思想、聚人心，結(jié)合消防員生日，雷打不動每月組織一次集體生日，讓消防員感受"家"一般的溫馨、親人般的溫暖，增強隊伍凝聚力，催生戰(zhàn)斗力！
大隊結(jié)合"一隊一特色"活動，積極探索組建舞旗隊伍，按照大家的喜好，將活動融入消防員日常。如今，每逢周末假日，"王者""吃雞"的喊聲少了，歡聲笑語多了，進一步凝聚了向心力、激發(fā)了內(nèi)動力。
通過系列行之有效舉措，有效拉近了指戰(zhàn)員之間的距離，密切了隊伍內(nèi)部關(guān)系，提升了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，在潛移默化中激勵大家扎根紅色土地，建功森林消防隊伍的斗志，為下一步隊伍遂行多樣化應(yīng)急救援任務(wù)奠定強而厚的思想根基。(完)