國網(wǎng)三明供電公司黨委緊緊圍繞“打造紅色堡壘”主題實踐活動要求，結(jié)合實際制定實施方案，梳理形成47項重點任務，以黨建基礎、專業(yè)能力、工作質(zhì)效的提升促進“四強四紅”落地落實，切實增加基層黨組織戰(zhàn)斗力，將各級黨組織打造成為堅強紅色堡壘。
突出“實” 提升黨建基礎
堅持用專業(yè)化思維、標準化手段抓黨建，聚焦“市縣一體化、黨建專業(yè)化、考評雙量化”，出實招，求實效，夯實黨建工作基礎。組建15人黨建專家柔性團隊，編制書記履責、發(fā)展黨員、換屆選舉、績效考核等7項黨建問題釋義手冊，統(tǒng)一梳理分析、答復共性和典型問題25項，市縣統(tǒng)一黨建工作要求的落地標準規(guī)范。堅持抓兩頭帶中間，組織5個基礎扎實黨支部與5個供電所黨支部開展結(jié)對共建，定期跟蹤總結(jié)共建成效，整體提升黨建專業(yè)水平。抓緊抓實理論學習專業(yè)化要求落地，開展中心組學習、黨委 “第一議題”線上檢查，點對點指出存在問題并下發(fā)問題整改單；組建4個中心組學習巡聽旁聽工作組，累計開展巡聽旁聽6場次，提出17項規(guī)范性要求。
全面總結(jié)深化黨組織和黨員量化積分管理，深化應用“721”考評體系，在組織績效中以15%的占比設立黨建績效指標，月度考評結(jié)果與部門績效掛鉤，以考核“指揮棒”作用促進黨建工作標準化、規(guī)范化建設。
突出“強”提升專業(yè)素養(yǎng)
聚焦專業(yè)能力提升，深化“頭雁”工程，舉辦黨支部書記培訓等5期專題培訓班，市縣公司同步開展17期黨群專業(yè)輪訓調(diào)考，著力打造一支黨建專業(yè)的“教導隊”，提升“頭雁”引領(lǐng)能力。深化兩個統(tǒng)籌，試點開展“雙掛雙提升”工程，選拔縣公司黨群專業(yè)人員到市公司掛崗鍛煉，市公司人員到縣公司掛職幫扶，雙掛培養(yǎng)11人，著力提升公司系統(tǒng)大黨建人才隊伍綜合素養(yǎng)，有效鍛造一支作風硬、素質(zhì)高、能力強的專業(yè)人才隊伍。
堅持一名黨員就是一面旗幟，編制三明地區(qū)黨史學習教育紅色地圖，規(guī)劃14條當?shù)丶t色教育路線，將紅色教育與黨員輪訓緊密結(jié)合起來，組織628名黨員開展現(xiàn)場浸潤式紅色教育，鞏固黨史學習教育成果；選樹274個黨員責任區(qū)和329個黨員示范崗，把責任區(qū)和示范崗創(chuàng)建活動與支部積分考評和黨員量化積分相掛鉤，引導黨員和身邊人爭當“三零”先鋒。
突出“融” 提升工作質(zhì)效
堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，發(fā)揮黨建載體作用，不斷提升黨建價值創(chuàng)造能力。把重大工程攻堅作為檢驗初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)闹匾獞?zhàn)場，在桃源變配套220kV輸變電工程、瓦莊變220kV線路工程等重點建設項目組建2支黨員突擊隊，制定“黨員責任區(qū)”任務表，派駐黨員先鋒、中層領(lǐng)導駐點現(xiàn)場，做到設崗定責、承諾踐諾，將黨建轉(zhuǎn)化為看得見的生產(chǎn)力和摸得著的行動力，220kV瓦莊—大蕉輸電等一批工程提前竣工投運。做實做深“黨建+安全生產(chǎn)”，開展“三帶三有 黨員爭先為安全”主題實踐活動，以黨員無違章示范帶動全員無違章，實現(xiàn)黨員“零”安全事故、支部“零”安全違章，確保實現(xiàn)“六不發(fā)生”安全目標。
聚焦群眾所思所想所盼，開展“聚力‘雙滿意’、喜迎二十大”共產(chǎn)黨員服務隊專項行動，以16個“國家電網(wǎng)志愿服務驛站”為載體，搭建“6站服務”平臺(踐行以人民中心的服務站、密切聯(lián)系群眾的聯(lián)絡站、智慧用能的宣傳站、“雙碳”減排的加油站、農(nóng)特產(chǎn)品的助銷站、傳遞光明溫暖的能量站)，累計開展志愿服務2.5萬余人次，今年已在驛站開展“中國好人事跡”宣講、“我在實踐點過中秋”活動共6場次、直播帶貨助農(nóng)完成消費幫扶39.7萬元，推動文明實踐融入到鄉(xiāng)村振興、基層黨建和城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，不斷在基層延伸拓展鞏固。(賀金徽 賴長嬌)