中新網福建新聞2月22日電 (吳允杰)為落實省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動，全面貫徹落實省委服務企業(yè)用工部署要求，寧德市第一時間召開市委常委會會議和全市“實施‘雙百’項目，獻禮‘二十大’”活動動員部署會，動員全市上下迅速從“假期模式”切換到“工作頻道”，快速行動、精準施策，通過創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”，打出招工“組合拳”，實實在在破解企業(yè)“招工難”問題。
截至目前，共解決企業(yè)用工10541人，基本滿足階段性用工需求，四大產業(yè)龍頭企業(yè)穩(wěn)崗率達99%，其中寧德時代達到100%；全市規(guī)上企業(yè)員工返崗17.5萬人、返崗率達95%，為全市奮力實現(xiàn)首季“開門紅”奠定了堅實基礎。
以“快”為先，全面提高招工效率
寧德市組織召開多場專題會，多部門通力合作、協(xié)同行動，第一時間成立寧德市開展服務制造業(yè)企業(yè)用工工作專班，統(tǒng)籌指導全市招工工作，協(xié)調推動省外招工、務工人員落地保障等相關工作。
同時，印發(fā)《關于進一步落實2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”工作的通知》，研究出臺《寧德市服務制造業(yè)企業(yè)用工八條措施》，包括鼓勵企業(yè)“以工引工”、實施“萬人回歸”行動、加強跨省勞務協(xié)作、搭建供需對接平臺、開展“點對點”直達運輸、設立免費食宿中轉驛站、設立學習研修生活補助、加大用工宣傳力度等八個方面；并配套實施《開展服務制造業(yè)企業(yè)用工工作方案》，在全市范圍組織“求職不花錢、政府包吃住”等專項行動，全力破解制造業(yè)企業(yè)用工短缺問題。
此外，寧德市于春節(jié)前一個月即開始部署保障企業(yè)用工需求相關工作，制定春節(jié)留崗每人給予500元補助等措施，為春節(jié)期間企業(yè)不停產發(fā)揮了積極作用。
全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，春節(jié)期間連續(xù)生產81家、占比7.6%，這81家企業(yè)2021年產值占全市規(guī)上工業(yè)產值的73%，有力支撐寧德一季度工業(yè)經濟“開門紅”基本盤。至2月21日全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率超過98%以上。
以“實”為本，全面提升招工效能
寧德市組成6支共61人精準招工小分隊，分赴山西、河南、云南、湖南、貴州等5個省份開展招工服務，與45個縣(市、區(qū))簽訂長期勞務合作協(xié)議，包機5個航班包車49車次實行“點對點”運送1394人，并在火車站、汽車站等場站設立暖心接待點，每天接待100多人次。搭設免費食宿“企業(yè)用工中轉驛站”，安排30家酒店對今年2月省外首次來寧求職人員在求職期間提供5天免費食宿。
市外引人，市內留人。寧德市緊抓春節(jié)返鄉(xiāng)流，開展“萬人回歸”工程留住本地務工人員，鼓勵村(社區(qū))參與勞動力輸送。針對春節(jié)期間返鄉(xiāng)務工人員開展精準招工，下達縣、鄉(xiāng)、村三級新增用工任務指導計劃1萬多人，建立2273支用工服務隊伍，廣泛發(fā)動基層黨組織，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)干部走訪動員，促進務工人員就地就近就業(yè)。全市組織35場招聘會解決用工需求1940人。
同時，鼓勵用工企業(yè)通過“以老帶新”和“以工引工”方式招工，在企業(yè)既有獎勵的基礎上，對企業(yè)在職員工為相關企業(yè)引進勞動力并穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性用工服務獎補，通過保障好來寧務工“種子選手”、不斷完善企業(yè)“以工引工”機制鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”，實現(xiàn)“十萬員工、十萬招工人”，吸引更多人來寧務工。目前經由企業(yè)“以工引工”方式解決用工需求4242人。
以“優(yōu)”為要，全面提增招工效益
通過制作《無憂就業(yè)城市手冊》，創(chuàng)作“我在寧德等你”招工宣傳短視頻、微信圖文作品，通過抖音、微信等新媒體以及傳統(tǒng)媒體全方位、多渠道發(fā)布需求服務等信息，宣傳“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措，發(fā)出“寧德聲音”，其中跨省聯(lián)合直播帶崗活動接受求職咨詢10萬人次。
在勞務輸出地廣泛運用“村村響”、戶外廣告、進村入戶等社會宣傳方式，提高政策知曉率和認可率。經宣傳，僅河南內黃縣就入職青拓集團達897人。
同時，圍繞打造辦事最快的“寧德速度”、傳遞服務最佳的“寧德溫度”、彰顯惠企最實的“寧德力度”，深化“四下基層”制度，及時掌握、實時破解企業(yè)招用工難題。完善專班服務機制，建立“項目管家”機制，實行“局長服務日”制度，構建全過程、專業(yè)化、一站式招用工服務體系，用心用情用力提升寧德招用工服務，讓在寧務工人員有更多獲得感、更高滿意度，打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的寧德品牌。(完)
