“敬愛的黨組織：我是福建格林韋爾材料科技有限公司一名普通的員工……我申請加入中國共產(chǎn)黨……”9月1日，一份來自格林韋爾公司運行班班長余炳宣的入黨申請書，遞交到明溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合黨支部。
在明溪縣非公企業(yè)中，像余炳宣這樣擁有強烈入黨意愿、對黨組織有認同感的同志還有很多。
今年來，明溪縣堅持把黨建工作與“抓招商、抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”工作相結合，探索“園區(qū)組團、區(qū)域成隊、產(chǎn)業(yè)聯(lián)組”工作模式，以單獨組建、聯(lián)合組建和派駐指導員等形式組建開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟黨委下設新能源、新材料、新醫(yī)藥等8個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨組織，實現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作“全覆蓋”。
在明溪，黨組織到哪里，黨的服務就延伸到哪里。
近日，退居二線的明溪縣工信局四級調研員李遠良，換了個“新工作”——重點企業(yè)專門服務保障專班，負責對接服務保障福建格林韋爾材料科技有限公司、福建瑋士邁科技有限公司等。眼下，李遠良除了指導新能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合黨支部黨建規(guī)范化建設外，做的最多的事情就是當好“服務員”，主動問計問需、了解企業(yè)發(fā)展需求、幫助企業(yè)協(xié)調解決問題。
鼓勵“口袋黨員”亮出身份，新轉入黨員4名；清除經(jīng)濟開發(fā)區(qū)A區(qū)道路兩旁雜草，優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境；在瑋士邁、康墨公司入口處，增設公交招呼站，方便員工出行；組織格林韋爾公司開展NMP生產(chǎn)現(xiàn)場崗前培訓，提升員工工作技能……短短一周時間，李遠良幫助解決了諸多問題，讓企業(yè)、員工找到“家”的感覺。
值得一提的是，像李遠良這樣專班成員，在明溪縣還有22位。今年8月，明溪縣圍繞企業(yè)實際需求和重點企業(yè)項目建設，梳理用地審批、不動產(chǎn)登記、人才服務、金融服務等4大類56個問題，選派23名業(yè)務熟悉、經(jīng)驗豐富的老干部和認真負責、敢打敢拼的年輕干部，成立服務企業(yè)重點工作、重點項目攻堅等專班，著力解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目服務等方面的突出問題。
紅色領航，靠前服務，各工作專班不斷將政治優(yōu)勢轉化為非公企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：完成3批次土地成片開發(fā)，256畝用地報批，實現(xiàn)鼎成工貿歷史遺留辦證突破，有序推進美士邦等11家企業(yè)“兩證不一”問題解決。搭建企業(yè)招工平臺，組織線上專場招聘活動8場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息2781個次，為18家企業(yè)發(fā)放一次性用工服務獎補、留工獎補、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還、省外招聘補助等各類獎補資金13.48萬元。健全企業(yè)金融需求清單、金融產(chǎn)品清單、企業(yè)“白名單”等平臺數(shù)據(jù)，疏通企業(yè)投融資“痛點”“難點”，協(xié)助企業(yè)融資1.89億元……
持續(xù)優(yōu)化安商穩(wěn)商營商環(huán)境，讓黨旗在新僑鄉(xiāng)招商引資、服務企業(yè)和項目建設一線高高飄揚。(雷玉平 諶哲旭)
