2020年以來，市自然資源和規(guī)劃局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照習總書記關于模范機關創(chuàng)建的要求，主動對標、自加壓力，從打造“學習型”“服務型”“標兵型”模范機關入手，堅持“三突出”，以機關黨建引領創(chuàng)建、以創(chuàng)建促進業(yè)務，在服務全市經濟社會發(fā)展中當好“排頭兵”。
突出“政治過硬”
打造“學習型”模范機關
堅持把政治過硬作為模范機關的基礎，持續(xù)推動全員大學習、素質大提升，努力提高黨建工作水平、思想理論水平和科學謀劃水平。
切實提高政治站位。持續(xù)深入學習領會習近平總書記重要講話精神，深刻認識創(chuàng)建模范機關的重要意義。成立創(chuàng)建工作領導小組，統(tǒng)籌推進模范機關創(chuàng)建。聯(lián)系實際制定實施方案，圍繞“十個模范”目標，提出具體措施26條，并組織各支部跟進學習，增強創(chuàng)建工作的自覺性主動性。
切實發(fā)揮“頭雁效應”。領導班子成員發(fā)揮“頭雁”作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，帶頭學習《習近平在福州》《習近平在福建》等系列采訪實錄以及習總書記系列講話精神。開展黨組中心組學習17場，帶頭講黨課45人次，圍繞《習近平在福州》等系列采訪實錄，結合習近平生態(tài)文明思想和對自然資源工作的重要論述精神，開展專題交流研討活動12場。
切實強化黨性錘煉。以黨組中心組和支部為學習主陣地，完善中心組學習制度，年初制定中心組學習計劃，每月制定支部學習計劃，切實抓好中央、省、市精神貫徹落實。先后組織開展專題講座、領導下基層宣講、觀看愛國主義電影、重溫入黨誓詞、朗誦比賽、講黨史和新中國史、應知應會閉卷考試等系列活動80多場，進一步錘煉黨員干部黨性作風。
切實提升隊伍素質。把學習與“三個福州”建設、巡察整改、違建別墅整治、掃黑除惡等各項中心工作結合起來，圍繞新職責新業(yè)務、審批制度改革等專題，深化特色培訓，講好局長講堂、處長課堂、業(yè)務學堂“三堂課”。結合疫情防控推廣“線上培訓”，舉辦專題培訓會42期，2855人次參加，全方位多層次提高干部的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，做到學習教育與業(yè)務工作協(xié)同推進、相互促進、同頻共振。
突出“作風過硬”
打造“服務型”模范機關
堅持把模范機關創(chuàng)建作為引領、推動、保障高質量發(fā)展的基礎，有機融入貫徹中央“六穩(wěn)”“六�！焙鸵咔榉揽貨Q策部署，切實把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
聚焦管黨治黨，促廉潔從政。局黨組書記帶頭履行全面從嚴治黨主體責任，領好班子、帶好隊伍、管好干部；班子成員按照“誰主管、誰負責”和分級管理的原則認真履行“一崗雙責”，逐一簽訂《全面從嚴治黨責任書》，下發(fā)《責任清單》，層層傳導壓力、層層落實責任。組織召開廉潔紀律教育大會、全面從嚴治黨警示教育大會及各處室各直屬單位負責人述責述廉大會，對違紀案件開展“回頭看”，發(fā)送廉政宣傳微信1500余條，編印廉政風險防控手冊，摸排個人廉政風險點1300多條，制定防控措施1500多條，開展個人談心談話330多人次，集體談心談話87次，堅決守住底線紅線，形成良好政治生態(tài)。
聚焦專項整治，促作風改進。印發(fā)《關于弘揚踐行“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)專項整治工作作風突出問題實施方案》，成立領導小組，召開了動員部署會和推進會。局主要領導以《深入學習貫徹十九屆五中全會精神，以問題為導向推進作風突出問題整治》為主題，為全體黨員干部上了作風建設專題黨課。班子成員帶頭開展“難、硬、重、新”問題調研，對發(fā)現的問題立整立改。各支部圍繞專項整治組織開展大討論，促進作風大轉變、大提升。
聚焦主責主業(yè)，促服務優(yōu)化。局領導班子成員帶隊組成7支黨員服務隊，下基層服務110場次，解決問題300多個。組織招拍掛黨員突擊隊，召開土地推介會5場，送出黨員暖心服務卡、服務包500多份，聯(lián)系、指導房地產企業(yè)90余次，以優(yōu)質的靠前服務，打通服務企業(yè)和群眾的“最后一公里”。福州“登記財產”經驗做法列為《中國營商環(huán)境報告2020》典型范例；在全省率先實行“交房(地)即發(fā)證”；濱海新城海岸帶保護修復成功申報國家重大工程；“全市域航空攝影及城市空間數據庫建設”和“不動產登記信息平臺(二期)建設”項目獲自然資源部金獎；被評為“全省掃黑除惡專項斗爭”先進單位。
聚焦管理創(chuàng)新，促擔當作為。依托信息化管理平臺，創(chuàng)新“干部一線考核”機制，建立“自我評價+領導評價+第三方測評”的量化考核體系，突出實績考核，每月邀請服務對象和群眾代表對各處室的工作質量和服務水平進行打分，實現對干部的公開共管。強化結果運用，將考核結果作為干部晉升提拔、評先評優(yōu)的重要依據，樹立正確的用人導向。在機關內部開展“最美辦公室”評選，引導干部從細節(jié)入手，從一言一行做起，真正做到真誠服務、高效服務，樹立良好形象。
突出“品牌過硬”
打造“標兵型”模范機關
堅持搭好模范機關創(chuàng)建的平臺載體，堅持走前頭、作表率，通過各類品牌創(chuàng)建和深化，引導干部職工積極參與模范機關創(chuàng)建，激發(fā)愛黨愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
打造支部品牌。開展“黨旗飄揚爭先鋒、黨員服務暖人心”系列活動，組織各支部進行“一支部一品牌”創(chuàng)建，舉辦授牌儀式，形成富有自然資源和規(guī)劃特色的黨建工作方法和機制。制訂《黨組(黨委)班子成員聯(lián)系指導黨支部工作制度(試行)》，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，堅持優(yōu)中選優(yōu)，培樹典型，把領導核心明顯、戰(zhàn)斗力強、工作先進的黨支部打造成“五星”黨支部，進一步夯實支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。推動基層黨支部全面過硬，積極參與各類示范創(chuàng)建，下屬綜合行政執(zhí)法支隊被評為全省人民滿意的公務員集體，規(guī)劃展示館被評為省級青年文明號、市直機關勤政廉政集體。
升級場所品牌。配合市委打造《習近平在福州的創(chuàng)新理念與生動實踐》主題展，得到市領導的高度評價；高標準建設了600平方米的市直機關黨員政治生活館規(guī)劃展示分館，集展示、教育、交流、互動和服務功能于一體，成為市直機關黨員活動場所標桿，規(guī)劃展示館被評為習近平新時代中國特色社會主義思想實踐示范基地、市直機關廉政文化示范點等榮譽稱號；綜合行政執(zhí)法支隊黨建室被評為市直機關優(yōu)秀黨建活動場所。
深化黨建品牌。持續(xù)深化“規(guī)劃引領、資源保障”黨建品牌內涵，突出“人民至上、服務至優(yōu)、審批至簡、業(yè)務至精”理念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極服務重點項目建設，受理“多規(guī)合一”會商項目431個，整合預審與選址等7個審批事項，創(chuàng)新實行電子報建和智慧審圖，推動技術審查和行政審批分離，審批時限再壓縮50%。編制《福州市房產與規(guī)劃建筑面積測算細則》，首次統(tǒng)一規(guī)劃和房產建筑面積計算口徑，涉企登記壓縮至60分鐘辦結。
擦亮文明品牌。把文明創(chuàng)建工作作為模范機關創(chuàng)建的重要內容，抓緊抓實。疫情期間，派出優(yōu)秀黨務工作者和黨員在福州市疫情防控先進事跡云宣講活動中作典型發(fā)言，發(fā)動黨員到掛鉤的湖前、古城社區(qū)協(xié)助開展疫情防控志愿服務，捐贈體溫槍、消毒液等防疫物品，在東部辦公區(qū)和社區(qū)開展“抗疫情保菜籃子”和“永葆本色 熱血抗疫”無償獻血活動，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量，多次受到省、市媒體的宣傳報道。局機關連續(xù)蟬聯(lián)五屆省級文明單位。(完)
