中新網福州1月29日電 (鄭江洛)福建省人力資源和社會保障廳副廳長吳小穎29日在福州透露，近期，省人社廳會同有關部門接連下發(fā)《關于做好當前擴崗留工穩(wěn)就業(yè)工作十四條措施的通知》等4個文件，從援企穩(wěn)崗、助企穩(wěn)工、幫企引工、暖心留人等方面拿出真金白銀，鼓勵引導外省農民工留在閩過年，強化“兩節(jié)”期間企業(yè)用工服務保障，助力疫情防控和經濟生產“開門紅”。
據介紹，福建將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，延續(xù)實施1年至2022年4月30日；落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，鼓勵引導參保企業(yè)穩(wěn)定崗位，不裁員或少裁員，降低企業(yè)生產成本。
在助力企業(yè)穩(wěn)生產留工方面，吳小穎指出，實施穩(wěn)就業(yè)獎補，對企業(yè)留住外省員工在閩過年的，各地可按人數給予一次性獎補；對春節(jié)期間保持連續(xù)生產的重點企業(yè)，加大一次性穩(wěn)就業(yè)獎補力度。支持企業(yè)“兩節(jié)”期間結合實際，靈活安排職工開展在崗培訓和技能提升培訓，給予培訓補貼。
吳小穎指出，同時，保障重點企業(yè)、重點項目、重點工程用工需求，對各類社會機構、個人為這些企業(yè)引進勞動力的，給予一次性用工服務獎補。加大省際勞務協(xié)作支持力度，對當年輸送一定規(guī)模勞動力的省外機構，可根據輸送人數給予一定獎勵。
目前，福建各地人社部門正在積極細化推進落實相關措施，如福州市預計將給企業(yè)發(fā)放9億元的“新春穩(wěn)崗穩(wěn)工大禮包”，支持企業(yè)不停工不停產，最大限度把員工留在福州過年；漳州市對外來員工留漳過年的給予1000元補貼；泉州市對春節(jié)期間保持連續(xù)生產的重點企業(yè)，按每人1000元的標準進行獎補。(完)
